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El martes, 18 de octubre, el alcalde de Ibi, Sergio Carrasco y la vicealcaldesa de Ibi, Aitana Gandia, acompañados por la secretaria municipal y la oficial de Policía en funciones, se reunían con el secretario de la subdelegación del Gobierno en Alicante y dos técnicos para tratar, principalmente, el problema existente en la localidad por la falta de agentes de Policía Local en plantilla.
En esta reunión, desde subdelegación se les informó sobre las vías existentes para ir dando urgente solución y reponer así las plazas vacantes que han ido quedando por jubilación de personal. Y es que, en primer lugar, toda la Oferta de Empleo que pueda ofertarse debe ser a través de los presupuestos municipales. Ibi cuenta con el antecedente de haber perdido las tasas de reposición de 2022 por no haberse podido sacar la Oferta de Empleo, en tiempo y forma, en los primeros seis meses de 2023, por lo que ahora el consistorio va a trabajar por la inclusión de las plazas de reposición de 2023 en los presupuestos de 2024 y así evitar que se pierda otra convocatoria.
Por otra parte, se está estudiando las bolsas de interinos de pueblos cercanos para poder solicitar agentes y agilizar su contratación. Ya hay cuatro puestos de movilidad que se están ultimando para que puedan venir a formar parte de la plantilla de Ibi. Y, finalmente, se seguirá trabajando en la estabilización de puestos de trabajo del Ayuntamiento.
Written by: Redacción
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