laFRESCA EN DIRECTO
Bahía de Cádiz y Jerez Emisión local · 96.1 FM
Córdoba Emisión local · 100.4 FM
Ciudad Real Emisión local · 103.0 FM
Écija Emisión local · 96.9 FM
Interior de Alicante Emisión local · 91.5 FM
Jaén Emisión local · 91.9 FM
Baza Emisión local · 88.9 FM
Tenerife Emisión local
Sierra Mágina Emisión local · 104.0 FM
Sevilla Emisión local · 89.8 FM
La Safor Emisión local · 93.7 FM
Guadix Emisión local · 90.4 FM
Sevilla Norte Emisión local · 105.3 FM
Montes de Toledo Emisión local · 90.5 FM
El Condado Emisión local
Granada 98.8 FM
Los Sindicatos UGT, Sindicato de Policías Locales, CCOO y Csif, quieren poner en conocimiento de la ciudadanía, la situación real que se está produciendo en los servicios públicos en la actualidad. Sirva como ejemplo la convocatoria de Mesa de Negociación, de la que formamos parte junto a la Corporación y el resto de partidos políticos de Ibi, donde, y en el orden del día, lejos de tratarse temas esenciales para el buen funcionamiento de los servicios públicos, se nos convoca para tratar únicamente sobre determinados puestos de trabajo, la recatalogación y aumento salarial de algunos de ellos.
No hemos asistido a la convocatoria a modo de protesta debido a la situación que en todos los departamentos del consistorio es límite, viéndose muy afectado el servicio que cada uno presta en su ámbito profesional, y evidentemente afectando muy directamente a la ciudadanía:
Desde los últimos ocho meses, ha habido una gestión municipal desastrosa, provocando la pérdida de innumerables subvenciones para Ibi, e incluso teniendo que abonar penalizaciones por este hecho, que repercutirá en la ciudadanía de Ibi, como de la Protectora animales, autobús urbano, Medio Ambiente, Urbanismo, Museos, Policía, Brigada de Obras, Parques y Jardines, licencias de programas informáticos de uso esencial para la gestión publica etc. etc.
Añadir que la situación de la plantilla de trabajadores y funcionarios de todos los departamentos está muy por debajo de las ratios necesarias para una localidad con el volumen de población y actividad económico-social de Ibi, poniendo como ejemplo el Departamento de Servicios Sociales, donde actualmente entre 6 trabajadores realizan el trabajo que normalmente realizaban 21 personas, la Policía Local, existiendo 20 efectivos cuando la Federación Española de Municipios y Provincias recomienda 47 para un municipio de estas características o la falta de personal en todos los departamentos, sin que estos sean nuevamente ocupados o sustituidos en ausencia de los trabajadores que ocupan las plazas en propiedad, produciendo el bloqueo por falta de medios de gran cantidad de departamentos..
Ante la importante carencia de personal, los funcionarios de este ayuntamiento poco pueden hacer, ya que aunque quisieran redoblar sus esfuerzos para intentar prestar un servicio lo más digno posible a la ciudadanía, les es imposible puesto que no se les permite realizar servicios extraordinarios, ni apoyos en aquellos departamentos que lo necesitan (existiendo varios compañeros a quienes se le adeudan considerables importes por tales conceptos). Para más inri, en los últimos dos meses todo el personal ha sufrido un considerable retraso en el cobro de sus nóminas básicas, con la incertidumbre del pago existente para los meses venideros.
Por ello, exigimos que se tomen urgentemente todas las medidas necesarias para revertir esta situación, y de este modo volver a la normalidad para poder desarrollar nuestra tarea profesional de la mejor manera al servicio de Ibi.
Written by: Redacción
Copyright © laFRESCA